Mens Sports panelled Trousers
| ቅጥ፡ | Men’s pants | ||||
| * Waist with adjustable waistband | |||||
| * 2 pockets on the side ,1pocket on thigh and 1 pocket on back | |||||
| * Long leg desigan can split into short leg | |||||
| ጨርቅ፡ | 100%Polyamid 140gsm, ribstop | ||||
| ባህሪ፡ | Comfortable and breathable | ||||
| ንድፍ፡ | OEM እና ODM ሊሰሩ የሚችሉ ናቸው, ሊበጁ የሚችሉ ዲዛይን ሊሆኑ ይችላሉ | ||||
* ዝርዝሮች በሥዕሉ ላይ
* መጠኖች ገበታ (በሴሜ) ለማጣቀሻ
| መግለጫዎች | M | L | XL | XXL | ||
| ወገብ | 40 | 42 | 44 | 46 | ||
| ወገብ ተዘርግቷል | 48 | 50 | 52 | 54 | ||
| ሂፕ መለኪያ | 55 | 57 | 59.5 | 62 | ||
| የክርክር ስፋት | 33 | 34 | 35 | 36 | ||
| HEM WIDTH | 20.5 | 21 | 21.5 | 22 | ||
| የጎን ርዝመት | 108 | 110 | 112 | 114 | ||
| የፊት ክራንት | 31 | 32 | 33 | 34 | ||
| የኋላ ክራፍት | 42 | 43 | 44 | 45 | ||
| የ WAISTband ቁመት | 4.5 | 4.5 | 4.5 | 4.5 | ||
የኩባንያ መረጃ
| 1 | ከ 20 ዓመታት በላይ ልምድ ፣ በልብስ ምርት እና በመላክ ልዩ ። | ||||||
| 2 | አንድ ባለቤትነት ያለው ፋብሪካ እና 5 አጋር-ፋብሪካዎች እያንዳንዱ ትዕዛዝ በጥሩ ሁኔታ መጠናቀቁን ያረጋግጣል። | ||||||
| 3 | የተሻለ ጥራት ያላቸው ጨርቆች እና መለዋወጫዎች ጥቅም ላይ መዋል አለባቸው፣ከ30 በላይ በሆኑ አቅራቢዎች መቅረብ አለባቸው። | ||||||
| 4 | ጥራት በጥሩ ሁኔታ ቁጥጥር ሊደረግበት ይገባል ፣በእኛ QC ቡድን እና በደንበኞች QC ቡድን ፣ ሶስተኛው ምርመራ እንኳን ደህና መጡ። | ||||||
| 5 | ጃኬቶች፣ ካፖርት፣ ሱሪዎች፣ ሱሪዎች፣ ሸሚዞች ዋና ምርቶቻችን ናቸው። | ||||||
| 6 | OEM እና ODM ሊሰሩ የሚችሉ ናቸው። | ||||||
* እንኳን በደህና ወደ እውቂያ መጡ
| Shijiazhuang Hantex ኢንተርናሽናል Co.Ltd. | ||||
| ቁጥር 173, Shuiyuan Str.Xinhua አውራጃ Shijiazhuang ቻይና. | ||||
| ሚስተር ሃን | ||||
| ሞባይል፡ +86- 189 3293 6396 |
1) ለስላሳ ሽፋን ያላቸው ልብሶች, የበረዶ መንሸራተቻዎች, የታች ኮት, ለወንዶች እና ለሴቶች ብቻ ሳይሆን ለልጆችም ጭምር.
2) ሁሉም ዓይነት የዝናብ ልብስ, ከ PVC, EVA, TPU, PU Leather, Polyester, Polyamide እና የመሳሰሉት.
3) Work Cloths, such as Shirts, Cape and Apron, Jacket and Parka, Pants, Shorts and Overall, as well as kinds of Reflective Clothing, which are with Certificates of CE, EN470-1, EN533, EN531, BS5852, NFPA2112 and ASTM D6413.
4) ሌሎች የቤት ውስጥ እና የውጭ ምርቶች
We have professional teams to apply strict quality control procedures. We have well reputations in products’ quality and after-sales service. We are aiming to become the Sourcing Center in China for Customers.
Jun . 09, 2025
Jun . 09, 2025
